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• はるひ呼吸器病院（呼吸器疾患専門病院）

●キャリアアップ
看護部内研修・院内研修・外部研修などさまざまな教育プログラムを用意。
また、キャリアアップ支援として、認定看護師や資格取得の推進も行っています。
看護部内研修として、慢性呼吸器疾患認定看護師を中心にＲＳＴ（呼吸サポートチーム）活動による呼吸器ケアの標準化と勉強会開催による呼吸器ケアのレベルアップを図っています。
◎新人の看護師にはプリセプター制度を導入：目標は「受持患者のベッドサイドケアが安全・安楽に実施できる」こと。

●福利厚生の充実
勤務シフトは希望を確認し、要望を可能な限り反映させるようにしています。また、有給休暇取得を推進していますので、オンとオフがしっかりしています。
子育てをしながらも働ける環境を整備し、仕事と家庭の両立ができるようお子様の保育手当制度等もあります。
さらに、日本病院会倶楽部の福利厚生制度もうれしい優待価格で利用することも可能。
退職金制度（規定あり）や再雇用制度もありますので、将来設計がしやすく働きやすい職場です。

●「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。